7月15日—16日，2019年暑期干部学习研讨班部分学员来到球友会-千亿球友会·（中国）官方网站小浪底实训基地继续研讨培训，深度感受黄河水文化，激发改革创新动力活力。

校党委书记许琰做总结讲话

分组研讨现场及汇报现场

校党委书记许琰对培训班学习情况做总结讲话。他指出，本次学习研讨是在全面深入贯彻落实全教会精神、国家大力推进职教改革、全面实施“双高计划”建设的政策背景下组织的一次培训，主题鲜明、形式创新、内容充实、成效显著。

就如何进一步推动“双高计划”建设，许琰提出五点要求。一是要营造氛围。营造深入学习氛围，培训内容要向下传导、广泛传递，使全体教职工深刻领会“职教20条”“双高计划”建设任务；营造干事创业氛围，做好顶层设计，制定激励政策，凝心聚力、一心一意投入到“双高计划”建设工作中；营造精诚团结氛围，全体教职工要思想高度统一、行动高度一致，与学校事业发展同频共振。二是要找准定位。学校“双高计划”方案是今后一个时期学校各项工作的行动指南，全校各部门要找准发展定位、抓住工作重点，做实专业群建设、产教深度融合、科研技术服务平台建设、教育教学改革等具体工作。三是要找准差距。要找标对表，突出重点、抓住要点、破解难点、形成亮点，真正做到找差距、补短板、抓落实、推工作、树标杆。四是要明确任务。要不断完善提升“双高计划”建设方案，工作推动要有时间表、任务书、责任状、路线图，确保各项工作有序、有效落实。五是要狠抓落实。学习研讨结束后，党员干部要雷厉风行动起来、主动担当忙起来、率先垂范干起来、履职尽责担起来、引领改革立起来。全校各部门要向转变思路要出路、向创新发展要动力、向深化改革要效果，为全面落实“双高计划”建设任务、早日实现历史名校复兴“水院梦”奋进前行。

党委副书记、工会主席王卫东做总结发言，谈了学有所思、思有所悟，结合实际谈体会、对照方案谈发展等学习体会。他希望党员干部要统一思想，凝聚共识；深入学习，把握重点；明晰任务，落实责任，继承和发扬黄河水院人的精神，为“双高计划”建设作出更多、更大贡献。

5个研讨学习组紧扣贯彻落实“职教20条”，推进“双高计划”建设主题，谈体会、谈思考、谈认识，为学校“双高计划”各项目落地、落实、落细建言献策。校领导分别参加了各组的讨论，对大家提出的问题给与高度指导、解惑，现场发言踊跃、气氛热烈。

汇报环节中，各学习组组长分别结合小组学习情况畅谈心得体会。各职能部门、教学院（部）负责人结合“双高计划”任务和部门工作职责，汇报了学习体会和下一阶段工作思考及具体举措。