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我院召开2008年工作会议
[ 作者:宣传部   转贴自: 本站原创     点击数: 更新时间:2008/03/06 12:16:43 责任编辑:焦红强     审核人:]

 

200835,我院在东校区学术报告厅召开2008年工作会议,院领导刘宪亮、张惠贞、孙五继、茹正波、王卫东、刘紫婷出席会议,全体中层干部及教育教学督导室的老同志与会。会议由院党委副书记张惠贞主持。

会上下发了《球友会-千亿球友会·(中国)官方网站2007年工作总结和2008年工作要点(征求意见稿)》。党委副书记张惠贞要求与会同志认真学习,认真传达到每一位教职工,并组织部门内部进行讨论,将反馈意见及时报送党政办公室。

院长刘宪亮首先对我院2007年的工作进行了简要总结。他说,2007年是我院各项工作取得丰硕成果的一年,学院保持了又好又快发展的良好势头,可以用十件大事进行简要总结:一是示范性建设2007年度任务圆满完成,示范性建设取得阶段性成果;二是倍受关注的师生公寓建设项目用地得到批复,建设步伐加快;三是新增2门国家精品课程,我院以7门国家精品课程的数量继续保持河南高校领先地位;四是师资队伍建设取得新进展,教授17人、副教授122人,获得博士、硕士学位教师达到118人;五是实验实训基地建设有大的突破,新落成综合实训楼等3座实训基地,新建扩建55个实训室。六是我院的资金收入创历史新高,办学经费大幅增长;七是成功召开了第一届党代会,确定了学院的发展方向和目标;八是中层干部顺利换届,为学院的发展奠定了组织基础;九是学院领导班子变动,成员减少,但领导班子战斗力、凝聚力依然很强,在省委组织部对院领导班子的考核中成绩突出;十是成功举办了“黄河杯”技能大赛等6项全国性的会议。

刘宪亮院长对学院2008年工作进行了安排部署。他指出,2008年全院工作的指导思想是:深入学习贯彻十七大精神,圆满完成国家示范性建设各项任务,全面开展质量年活动,实现学院各项事业又好又快发展。针对2008年的工作,刘宪亮院长从五个方面进行了重点阐述:一是完成两个项目,国家示范性高职建设项目,师生公寓建设项目;二是完成人事分配制度、学生评价体系两个改革,人事分配制度改革着力加大部门调控的权力,学生评价体系改革重点要对考试制度进行创新;三是完善两项建设,“三风”建设和班级建设,通过两项建设实现学院教育教学质量的提高;四是强化两个技能培养,对教师技能方面要求双师素质、双师结构,对学生要加强“师徒传承”式的技能培养方式;五是构建五大体系,按照学院以专业建设为核心的思想,努力构建理论教学体系、实践教学体系、师资队伍建设体系、教学条件建设体系和质量保障体系。

针对如何保证2008质量年的顺利实施,刘宪亮院长提出了四点要求:一是要有正确的质量观,真正理解发展与质量的关系;要认识质量与标准的关系,作为全国示范性院校,就要提高学院的发展标准,用高标准来寻找我们发展中存在的问题。二是要有过硬的素质,尤其是中层干部要具备高度的政治素质和业务素质,任何部门的干部对学院的发展的具体情况都要了如指掌;同时也要具备良好的身体素质,学院将大力提倡教职工参加体育健身活动。三是要有高超的工作能力,除了日常的工作外,干部要有发现问题、正视问题、解决问题的能力,利用自己的组织协调能力,随时解决发现的问题。四是要有强有力的措施,学院成立教育教学督导室和建立院领导周一例会制度,就是要通过这个措施来及时解决学院存在的问题,提高教育教学质量;作为中层干部也要在本部门内采取有效措施,解决问题,调动教师参与各项工作的积极性。最后,刘院长用“以人为本、质量第一、特色制胜、内涵发展”来概括了质量年的主要内容。

党委副书记张惠贞在总结讲话中说,刘院长的2007年工作总结让人振奋,示范性建设、师生公寓建设等10件大事取得丰硕成果,让我们对未来充满了信心;2008年的工作安排重点突出、简单适当,为今年的各项工作指明了方向,也明确了责任和任务。她说,今天的会议有两个特点:一是安排工作非常实,没有空话和套话;二是体现人本思想,如教职工关注的师生公寓建设项目被列为重点工作,确定每周四下午教职工固定体育活动时间,倡导职工参与健身等。张书记要求与会人员认真领会刘院长的讲话精神,提高对示范性建设以及2008质量年的认识,从如何做好干部入手,以大局意识、责任意识、忧患意识和团结协作精神来努力完成2008年的各项工作。