当前位置: 球友会-千亿球友会·(中国)官方网站 > 学校新闻 > 正文

工学结合再结硕果 我院53名毕业生受聘中信公司
[ 作者:关六三 朱焕立   转贴自: 本站原创     点击数: 更新时间:2007/06/22 16:15:32 责任编辑:焦红强     审核人:]

 

622日,副院长刘紫婷率机电系领导及有关教师一行8人,赶赴洛阳中信重型机械有限公司看望表彰正在顶岗实习的学生,并按照我院工学结合模式,对已经签约到该公司的我院53名毕业生进行毕业答辩。

20061210日由就业办牵线搭桥、机电工程系安排了0453名学生到中信重型机械公司顶岗实训基地,进行为期半年的工学结合顶岗实习。实习期间,中信重型机械公司为每位学生配备了经验丰富的师傅,采用师傅带徒弟的形式对学生进行技能指导。学生在职业技能、工作态度、职业素养等方面收获颇多,有些学生已经能够在师傅的指导下独立完成工作,操作大型数控机床。目前,顶岗实习已经结束,学生的综合素质也得到了认可,中信重型机械有限公司已经聘用这53名学生为该公司的正式员工。

目前,在这里实习的学生将要毕业,按照以往的规定学生要回学校进行毕业答辩,但为了保证企业的正常生产,同时为学生参加答辩提供方便。机电系领导胡修池、朱焕立带领机电系老师来到中信重型机械公司,并聘请该公司的工程师共同组成了毕业答辩导师组,在中信重型机械公司对学生进行了毕业答辩,体现了“以学生为本位”、“工学结合”的新的人才培养模式。

为表彰在工学结合顶岗实习期间表现突出的学生,通过实习单位推荐与学校老师考核,学院还从53名同学中评出9名工学结合优秀学生,由刘紫婷副院长给他们颁发了证书,并为每人发放了300元奖金。

据介绍,这批学生成功就业,是我院开展“顶岗实习”、“工学结合”,进行生产育人的有益尝试,也是我院建设国家示范性高职的重要内容。在顶岗实习期间,公司用行业的生产性管理对学生进行了规范的训练;还定期召开学生座谈会,了解学生的思想动态,帮助解决学习和生活中遇到的问题。这是用人单位参与人才培养过程,进行“生产育人”的充分体现。此外,实习期间,公司为同学们每月发400元的生活补助,免费提供住宿、发放工作服和其它劳保用品。

学院也十分关注顶岗实习学生的工作、学习和生活,机电系专门选派指导老师到工厂带队,和同学们一起生活,协助工厂进行管理,为同学们搞好服务。

据了解,中信重型机械公司是在国内外享有盛誉的企业, 公司历经半个世纪的建设与发展,目前已成为中国最大的矿山机械制造企业、重型机械制造企业之一。是中国低速重载齿轮加工基地,中南地区铸锻和热处理中心 。我院与中信重型机械公司有着良好的合作关系。 2003年,我院与中信重型机械公司建立人力资源供求合作关系,该公司挂牌成为球友会-千亿球友会·(中国)官方网站的校外实训基地。双方在人才培养、学生顶岗实习、职工教育培训等方面达成了广泛的共识,我院已经成为中信重型机械公司的定点用工招聘单位。