3月17日上午，球友会-千亿球友会·（中国）官方网站在行政楼第一会议室召开2021年高层次人才座谈会。校党委书记周保平、校长祝玉华、副校长菅浩然出席座谈会，党委组织部、教师工作部、教务处、工会、科技处等部门负责人及教授、博士代表参加座谈会。座谈会由祝玉华主持。
参会教授、博士代表结合“双高校”建设任务和自身专业实际，围绕科研平台和师资队伍建设等踊跃发言，对如何推动学校“双高校”建设任务实施、深化内涵建设，确保学校高质量发展等畅谈各自的建议。
周保平讲话。她指出，高层次人才是推动学校事业发展的一支重要队伍，全校上下要持续营造尊重人才、尊重知识的氛围。同时，她结合职业教育在支撑国家重大发展战略、服务地方经济社会发展中的重要作用和球友会-千亿球友会·（中国）官方网站“双高校”任务建设进度，就高层次人才如何在各自岗位上发挥作用提出三点要求。一要做师德师风的高层次。要不断提高思想政治素质、提升师德修养，要把人才培养放在第一位，坚持教书和育人相统一、言传和身教相统一，做到以德立身、以德立学、以德施教。二要做教学工作的高层次。要进一步增强热爱学生、培养学生的责任感和积极性，充分发挥自身优势，将科研成果、科技进展引入教室，将科研精神、科研思维融入课堂，高水平引领学校的教学工作。三要做科研工作的高层次。要充分利用专业特长组成有效的科研团队，积极申报相关国家级课题，力争实现学校科研工作的新突破。通过高水平的教学成果、高水平的科研成果、高水平的服务社会成果助推学校高水平发展、服务国家战略。
祝玉华讲话。她表示，师资队伍建设水平是学校发展的重要支撑，高层次人才是师资队伍建设的关键，要勇于担责任、挑担子，进一步提升对学校的贡献度，助力学校“双高校”建设和高水平发展。她指出，要进一步优化管理机制，营造事业留人、感情留人、环境留人的良好氛围，形成一套具有黄河水院特色的制度体系，服务高层次人才发展成长；要结合人事分配制度改革，进一步完善高层次人才考核管理办法，激发高层次人才工作的主动性和创造性。（摄影：党委宣传部 袁洪博 ）
