为了进一步拓宽校企合作渠道，实现企业文化进校园，使师生零距离接触企业，12月16日上午，机电工程系主办的第二届黄河论坛机电系分论坛暨“先进企业文化进校园”讲座在院学术报告厅举行。此次讲座由中信重工机械股份有限公司人事教育部程强主任主讲，我院副院长刘紫婷，机电系党总支书记万书栋、副书记庞子瑞及机电系、自动化系200余名师生聆听了讲座。
程强主任首先介绍了中信重工机械股份有限公司的情况，中信重工被誉为我国“重大装备摇篮、中国工业脊梁”，曾获评“中国制造业500强”、“中国自主创新能力行业10强”、“中国工业经济先锋示范单位”等殊荣。随后，程主任对公司取得如此骄人成绩所倚重的企业诚信文化进行了详细的解读。
程主任指出，中信重工在50多年发展中，凝练出一套科学、完整的企业文化体系，以打造百年基业为目标，坚持诚信立本，以焦裕禄精神为精髓，岗位诚信体系为特色。作为中信重工企业文化最突出的亮点，岗位诚信体系建立在诚信的基础上，并延伸出员工诚信宣言、岗位诚信规范、群策群力活动和员工诚信考核，构成企业发展的内在动力，推动企业文化的生生不息，实现企业基业常青。公司把焦裕禄精神融入公司的企业文化之中，提炼出“诚信敬业、拼搏奉献、开拓创新”三大精神，成为公司新世纪跨越式发展的精神动力。程主任还着重强调了中信重工经营理念和思想体系，包括：以高端战略赢取“云层之上“竞争优势的战略理念；“第一次就把事情做对”的质量理念；“以人为本，员工与企业共同成长”的人才理念；“客户满意是永恒追求”的服务理念等精神。通过这些解读，使与会师生对中信重工的先进企业文化精髓有了更深层的了解，现场师生热情高涨，掌声不断。
最后，刘紫婷副院长对此次中信重工企业文化进校园活动给予了高度评价。刘院长说，《国家中长期教育改革发展规划纲要》提出创新“工学结合、校企合作”办学模式，是职业教育人才培养和办学质量提高的关键环节。高职院校的人才培养目标是为国家转变经济增长方式和服务区域经济建设培养高素质优秀人才，这就需要不断拓宽校企合作的模式。先进企业文化进校园能使企业的价值观、精神和思想走进校园，让师生零距离接触和了解企业，对教师的职业素养、教育理念、教学方法和教学手段的养成，对学生岗位职业素养的形成、固化和专业知识、专业技能的培训起到潜移默化的促进作用。积极
